卫生事业管理是一个涉及公共卫生、医疗管理、卫生政策等多方面的综合性学科，在当前社会，随着医疗技术的不断发展和人们健康需求的日益增长，卫生事业管理面临着前所未有的挑战，本文将探讨卫生事业管理中的热点问题，分析存在的问题,并提出相应的创新策略。

（一）卫生事业管理的热点问题

  1. 公共卫生体系建设：随着全球公共卫生事件的频发，加强公共卫生体系建设已成为卫生事业管理的重中之重，如何构建高效、完善的公共卫生应急体系，提高应对突发公共卫生事件的能力,是卫生事业管理需要解决的重要问题。
  2. 医疗资源优化配置：医疗资源的优化配置是卫生事业管理中的重要环节，如何合理分配医疗资源，提高医疗服务的可及性和质量,是卫生事业管理面临的重要挑战。
  3. 医疗卫生信息化建设：随着信息技术的飞速发展，医疗卫生信息化建设已成为卫生事业管理的重要方向，如何利用信息技术提高医疗服务效率，实现医疗卫生信息的互联互通,是卫生事业管理需要关注的关键问题。

（二）卫生事业管理存在的问题

  1. 管理体制不健全：当前，卫生事业管理体制存在诸多弊端，如政策执行不力、资源配置不合理等,制约了卫生事业的发展。
  2. 人才短缺：卫生事业管理人才短缺，尤其是高素质、复合型人才的缺乏,已成为制约卫生事业发展的关键因素。
  3. 医疗卫生服务质量不高：医疗卫生服务质量的提升是卫生事业管理的核心任务，当前，医疗卫生服务质量参差不齐,难以满足人民群众的健康需求。

（三）创新策略

  1. 完善卫生事业管理体制：加强政策执行力度，优化资源配置，建立科学的决策机制,提高卫生事业管理水平。
  2. 加强人才培养与引进：加大卫生事业管理人才的培养力度，建立科学合理的人才评价体系,吸引更多优秀人才投身于卫生事业管理。
  3. 提升医疗卫生服务质量：加强医疗卫生服务质量管理，推广先进的医疗技术和服务模式,提高医疗卫生服务的可及性和质量。
  4. 加强信息化建设：利用信息技术提高医疗服务效率，实现医疗卫生信息的互联互通,为卫生事业管理提供有力支持。

卫生事业管理在面临挑战的同时，也孕育着机遇，通过完善管理体制、加强人才培养与引进、提升医疗卫生服务质量以及加强信息化建设等创新策略的实施，可以推动卫生事业管理的不断进步,为人民群众提供更加优质的医疗服务。